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    • Indicateur écart de rémunérations : non calculable
    • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
    • Indicateur retour de congés maternité : non calculable
    • Indicateur hautes rémunérations : 5/10
    • Note globale de l'indicateur : 40/45

    SMC (SAS)
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    CAPITAL SOCIAL : 110 000,00 euros
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